盐城市疫情期间社保政策
盐城市疫情期间社保政策主要包括企业缓缴社会保险费、社会保险经办业务流程调整以及医保参保待遇政策三方面内容。企业缓缴社会保险费政策：市区所有企业可缓缴2月份的社会保险费，各县（市）根据当地企业养老保险基金备付能力自行确定。
江苏疫情期间社保减免政策主要包括以下内容：2月至6月，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分。具体来说，中小微企业的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位缴费部分在此期间被免征。同时，按单位参保的个体工商户的三项社会保险雇主缴费部分（不含应由个人缴费部分）也被免征。
疫情期间社保费减免政策及已缴费用退费规定如下：减免政策无需申请企业享受社保费减免政策无需提交材料或额外申请，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。减免政策覆盖企业基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位缴纳部分，符合条件的企业在申报时直接减免，无需先缴后返。
江苏盐城:购房补贴延期2个月,支持企事业单位团购商品住房
1、月12日，江苏省盐城市住房和城乡建设局发布通知，将利用春节返乡置业高峰期，推出一系列促进住房消费的措施。其中，包括市区“房八条”购房补贴延期2个月，鼓励各地分板块开展线上线下返乡置业购房专场房展会。
2、职工团购住房补贴：机关、团体、企事业单位组织职工在同一项目团购5套及以上新建商品住房时，每套按购房款总额的2%给予补贴。该政策旨在鼓励单位集中解决职工住房需求，降低购房成本。人才房票补贴：针对高层次人才提供差异化补贴。
3、镇江：使用财政性资金的普惠性购房补贴政策，在到期后明确不再延续。这意味着，政策到期后，购房者将无法再享受此类补贴优惠。
4、以旧换新补贴：出售自有住房时间在1月1日至12月31日，之后购买新建商品住房的个人，补贴为合同总价5%，最高3万元。返乡人员补贴：7月1日至12月31日，盐城籍外地务工人员（凭外地工作/社保证明），补贴为合同总价5%，最高3万元。
5、盐城黄海明珠人才计划政策享受期一般不因中断而延期，但部分生活补贴有特殊延长情况。具体如下：购房补贴政策享受期：人才在申请卡所在单位的首次参保时间起连续计算60个月（5年），这一期限的设定具有明确的时间起点和计算方式。
财政部:医务人员工作补助,按月及时拨付
财政部要求医务人员工作补助按月及时拨付，多地已落实相关政策。财政部政策核心1月13日，财政部发布《关于进一步做好新冠疫情防控经费保障 切实加强防控经费管理的通知》，明确要求同级财政部门对经审核认定的医务人员临时性工作补助资金按月及时拨付，避免拖欠问题。
比照去年援鄂医疗队补助政策，在国家补助标准每人每天300元、200元的基础上再提高一倍。达到每人每天600元（直接参与一线疫情防控的医务工作者）、400元（参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者）。所需资金由省级财政全额承担。资金拨付方式：省财政将根据卫生部门每月统计的派出医疗人员数据情况及时拨付资金。
政策依据与标准为绩效评价提供量化基础根据《财政部 国家卫生健康委关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控有关经费保障政策的通知》（财社〔2020〕2号），中央财政对直接接触待排查病例或确诊病例的医务人员按每人每天300元补助，其他参与疫情防控的医务人员和防疫工作者按每人每天200元补助。
盐城因为疫情隔离工资怎么核算
按照公司规定进行发放。对于在新型冠状病毒疫情期间被隔离的人员，要安心进行治疗，争取早日治愈出院。对于被隔离人员的工资，要按规定照常进行发放。
是的，回家隔离是需要自费的。根据相关资料显示：无论是从国外回来，还是国内城市之间来往的，因疫情被集中隔离的费用需有本人承担（核酸检测费用、住宿费、餐费、交通费等）这种情况是需要自己承担的。如果是政府强制要求进行隔离，在酒店隔离产生的费用由政府来承担对于疫情隔离费用。
从五方面关爱保障医护人员。其中发放临时性工作补助，执行一档标准按每人每天300元予以补助，执行二档标准按每人每天200元予以补助。落实卫生防疫津贴，在疫情防控期间，将卫生防疫津贴执行范围扩大到全体一线医务人员。
市直公务员工资待遇每月到手工资8500左右，每个月公积金4000左右，餐补600，全年到手18万左右（含第13个月工资和年休假未休补贴），四级主任科员的工资待遇要高1万 - 5万左右。
盐城市新增1例新冠肺炎确诊病例（轻型），系外省（市）返盐闭环管理人员，相关人员需立即报备。病例基本情况发现时间：4月30日，在集中隔离点核酸检测中发现阳性。诊断结果：新冠肺炎确诊病例（轻型），已转运至市公共卫生临床中心隔离救治。
2020CEST场景赛场馆现金补贴发放公示
活动背景与目的为助力电竞产业疫情后复苏，2020CEST大赛组委会联合赞助品牌方（比夫电竞平台提供奖金支持），于7月15日至30日开展“现金转不停”百万补贴活动，向符合标准的线下场景赛举办场馆发放现金补贴。
江苏盐城发布“惠企”二十条政策:扶持中小企业共渡难关
1、月3日，江苏省盐城市政府发布《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持中小企业共渡难关的二十条政策意见》，执行期暂定为政策发布之日起3个月，旨在通过多维度政策支持减轻企业负担、稳定就业、保障要素供给，帮助中小企业应对疫情冲击。
2、扶持中小企业创业园：对在疫情期间为承租的中小企业减免租金的创业园、科技企业孵化器、创业基地等各类载体，优先予以政策扶持。苏州出台的“惠十条”政策及时且具有针对性，涵盖了金融支持、稳定职工队伍、减轻企业负担等多个方面，直接回应了企业在疫情期间面临的实际困难和需求。
3、苏州出台支持中小企业共渡难关十条政策，包括降低小微企业融资成本、减免中小企业税费等。 盐城出台20条新政，推出降低中小企业融资成本、减免城镇土地使用税和房产税等措施。 宁波出台惠企18条，包括临时下浮中小企业社保费率，对相关中小企业免收2个月房租等。
盐城新增1例确诊病例,请有关人员立即报备!
盐城市新增1例新冠肺炎确诊病例（轻型），系外省（市）返盐闭环管理人员，相关人员需立即报备。病例基本情况发现时间：4月30日，在集中隔离点核酸检测中发现阳性。诊断结果：新冠肺炎确诊病例（轻型），已转运至市公共卫生临床中心隔离救治。感染来源：外省（市）返盐人员，全程闭环管理，未造成社会面传播风险。
盐城新增2例阳性病例，分别为1例无症状感染者和1例新冠肺炎确诊病例（轻型），具体情况如下：病例发现时间与来源 4月2日，在集中隔离点发现1例外省（市）来（返）盐人员核酸检测阳性，诊断为无症状感染者。4月3日，在外省（市）途经盐城人员中发现1例核酸检测阳性，诊断为新冠肺炎确诊病例（轻型）。
截至12月14日24时，江苏省新增境外输入无症状感染者1例，解除医学观察的无症状感染者1例（境外输入），目前接受医学观察的无症状感染者共9例（本土3例、境外输入6例）。具体数据与情况说明新增病例情况 12月14日0-24时，江苏省无新增本土确诊病例，新增境外输入无症状感染者1例。
有疫情，10月22日0-24时，江苏新增本土确诊病例2例（南京市2例，1例为无症状感染者转为确诊病例，1例为集中隔离点发现）。以上人员均在定点医院隔离治疗。新增本土无症状感染者13例（徐州市7例，1例为社区筛查发现，1例为外省来苏人员，5例为集中隔离点发现。
累计报告情况：自1月22日至今，全省累计报告新冠肺炎确诊病例1621例，其中境外输入165例。拓展阅读中还提到了南京发布的健康提醒：健康提醒：12月16日，南京发布健康提醒，近期有宿州旅居史者需速报备。
截至11月5日更新，江苏疫情最新情况如下：新增病例情况 11月4日：新增境外输入无症状感染者1例，无新增本土病例。11月3日：新增本土确诊病例3例，由常州市报告。现存病例情况 在定点医院隔离治疗的确诊病例共5例，其中本土病例3例、境外输入病例2例。
江苏省医护人员补贴政策
1、江苏省对于一线人员晋级副高的优惠政策主要体现在职称评审的倾斜和补贴政策上。首先，职称评审倾斜政策：抗疫一线医护人员优惠：中级及以上职称的抗疫一线医护人员，在申报高一级职称时，可免于一次业务考试。若受到省部级以上表彰奖励，更可不受年限限制直接申报高一级职称评审。
2、江苏省长期护理保险参保人数超6200万，享受待遇近50万人，居全国之首，其制度建设经验与现存问题对全国具有重要借鉴意义。具体内容如下：江苏省长期护理保险制度建设成就参保规模与覆盖范围截至底，江苏省长护险参保人数超6200万，占基本医保参保人数的77%，累计享受待遇近50万人，基金支付92亿元。
3、普通护理场景的劳务报酬根据江苏省标准，无收入或雇佣护工时，护理费参照当地护工同等级别护理的劳务报酬计算，每日费用一般在100元至120元之间。
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