提醒!关于减免合肥市中小学教师招聘笔试费用的通知
1、根据安徽省财政厅、安徽省物价局（财综〔2013〕2568号）文件规定，本次合肥市中小学教师招聘笔试费用标准为每人每科45元。为减轻部分报考人员的经济负担，以下人员可享受减免笔试费用的政策：享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员。
2、蜀山区 蜀山区中小学新任教师公开招考笔试成绩及入围分数线已经公布。考生可以通过访问蜀山区人民政府官方网站或相关渠道，下载“蜀山笔试成绩.xls”文件，查看自己的笔试成绩及排名情况。根据拓知整理的蜀山区各岗位入围分数线图片（见下图），可以清晰地看到各个招聘岗位的入围分数线。
3、021年合肥市中小学新任教师招聘考试笔试查卷工作已圆满结束，现将查卷结果公告如下：查卷基本情况 本次查卷工作于4月17日在市教育考试院进行，共有1004人申请查卷，涉及1668科次。为确保查卷工作的公正、公平和严谨，驻局纪检监察组全程进行了监督。
安徽教师招聘考情分析——合肥小学数学篇
1、合肥小学数学教师招聘考情呈现报名门槛低、竞争激烈、区域差异显著、未来竞争加剧的特点。具体分析如下：考试时间与内容：合肥市参与安徽省教师招聘统考，公告通常于2月底发布，3月底组织笔试。笔试科目分为教育综合知识（占比40%）和学科专业知识（占比60%），其中学科部分聚焦小学数学专业知识。
2、考编延迟与备考时间变化延迟通知：受疫情影响，安徽省教育厅于2月4日发布通知，将原定于3月底的全省中小学新任教师招聘统一笔试延迟，具体时间未定。备考影响：延迟为考生提供了更长的备考周期，可利用额外时间强化薄弱环节，提升应试能力。
3、合肥各地区初中数学教师招聘进面分数差异显著，热门区域竞争激烈，部分区域分数门槛较低。 以下是具体分析：瑶海区：初中数学进面最高分103分，最低分81分，分数跨度较大，反映出考生水平差异明显。蜀山区：分两组统计，第二组进面成绩平均高达97分，最低分96分，整体分数极高，竞争异常激烈。
4、分岗位制定复习策略小学教师岗：以高中知识为主（占比约70%），小学知识为辅（占比约30%）。重点复习高中函数、几何基础，小学部分侧重奥数思维题。中学教师岗：以中学知识为主（占比约80%），大学知识为辅（占比约20%）。需全面掌握中学数学核心模块，大学部分侧重导数积分基础应用。
5、小学学段中语文、数学学科面试通过率相对较高，但需结合自身专业、职业规划及地区考情综合判断，没有绝对“容易过”的学科。
6、合肥小学英语教师考编整体竞争激烈，平均报录比达67：1，受政策影响竞争或进一步加剧。 以下从考试时间、笔试内容、报考条件、竞争情况及备考建议五个方面展开分析：考试时间与流程合肥市教师编制考试参与安徽省统考，每年2月底发布招聘公告，3月底组织笔试。
安徽省幼儿园教师招聘汇总(编制)
1、021年安徽省部分地区幼儿园编制教师招聘情况 合肥市 招聘时间：通常在每年的上半年进行，具体时间根据各区县的安排而定。招聘人数：根据各区县的需求而定，一般会有一定的招聘名额。招聘条件：通常要求具备大专及以上学历，学前教育或相关专业背景，持有相应的教师资格证等。
2、安徽省会招聘幼儿教师编制，具体情况如下：已明确有编制的招聘情况目前已有部分地区明确发布了招聘幼儿教师编制的信息。例如，蚌埠市淮上区公办幼儿园公开招聘学前教育教师8名，且明确为事业编制岗位。
3、省级统筹明确招聘计划安徽省教育厅发布的2026年度教师招聘工作规划中，明确将幼儿园学段纳入全省教师招聘范围，预计于2026年春季启动招聘。这一规划覆盖中小学、幼儿园等各学段教师岗位，表明幼师编制招聘是省级统筹的重点工作之一，未出现全面取消的安排。
安徽合肥肥西县中小学新任教师公开招聘公告【33人】
1、肥西县中小学教师一级职称（中一）评审条件需参照安徽省及合肥市相关文件执行，具体如下：评审标准依据根据安徽省教育厅、人社厅《安徽省中小学教师专业技术资格条件》（皖教师〔2020〕7号）及合肥市教育局、人社局《合肥市中小学教师专业技术资格申报指南》（合教〔2021〕58号）执行。
2、招录情况与考试科目：安徽共招录1386名“三支一扶”服务人员，考试科目为《综合知识》和《职业能力测试》，与很多事业单位笔试内容相近，可同时准备事业单位和三支一扶考试。特岗教师考试 适用人群：30周岁之内的非师范专业本科生和师范专业专科生。
3、招聘计划安徽省肥西县教育系统面向2022届高校引进50人。报名条件院校范围：北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学等6所教育部直属师范大学，及985高校的2022届全日制本科及以上学历毕业生。
合肥市教师资格证报考体验全过程
1、笔试阶段：报考科目：报考高中信息技术教资，需考三科，分别是综合素质、教育知识与能力、专业课信息技术学科知识与教学能力。报名与考试时间：3月笔试，11月报名，寒假开学后一周考试。
2、在报考时间内，考生登录中小学教师资格证考试网官网注册报名；填报个人信息等等；上传符合尺寸与要求的个人近期一寸免冠照片；选择考试类别、考区和考试科目；网上缴费，报名成功。
3、网上填报 注册个人基本信息 考生注册须填写真实姓名，证件类型及证件号码。已注册的考生填写密码进行登陆，未注册的考生点击注册进行注册。 新注册时，要求考生填写本人的姓名、证件类型、证件号码，登录密码、电子邮箱等联络信息。
4、网上报名：填写个人信息：在规定时间内登录“合肥市中小学教师招聘考试网”或相应报名系统，准确填写个人信息（如姓名、身份证号、教资证编号等），确保信息与证件完全一致，避免被系统自动驳回。笔试：参加笔试考试：通过报名审核后，需参加笔试。
5、合肥教师证报考时间通常分为上半年和下半年两个阶段，上半年报名时间一般在1月，下半年报名时间在7月左右，具体日期需以安徽省教育考试院发布的官方公告为准。报考条件主要包括学历要求、年龄限制、户籍或居住证要求及身体条件。
6、普通话考试则需要前往合肥市普通话测试中心办理，该中心位于金寨路322号，即市自考办公地内。普通话测试是获取教师资格证的重要环节，考生需提前准备并按时参加。安徽省的教师资格证考试通常会在每年春季和秋季进行，具体日期和时间安排会在报名网站上公布。
2021安徽合肥市庐江县选调县外教师公告【15人】
【 #教师招聘# 导语】2021安徽合肥市庐江县选调县外教师15人，报名时间：4月6日—8日， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 为进一步充实我县农村小学教师队伍，经研究，我县农村小学面向县外公开选调教师。
根据《度合肥市庐江县新任教师公开招聘公告》规定，经考试、体检、考察等程序，现对拟聘用人选（第一批）共41人予以公示。公示期7天，自8月15日至8月21日。具体名单详见附表。公示内容 本次公示的拟聘用人选共41人，均为经过严格考试、体检和考察程序后确定的合格人选。
应聘者将填写好的《合肥市庐江县面向部分高校引进人才报名表》（附件2）电子版和扫描件、毕业生就业推荐表扫描件（硕士研究生及以上学历报考教师岗位的，还需全日制本科学历的毕业证书、学位证书扫描件）、有效居民身份证正反面扫描件以及岗位要求的其它相关证件材料等扫描件以电子邮件方式发送到引进单位指定的电子邮箱。
应聘者将填写好的《合肥市庐江县面向部分高校引进人才报名表》（附件2）电子版和扫描件、毕业生就业推荐表扫描件（硕士研究生及以上学历报考的，还需全日制本科学历的毕业证书、学位证书扫描件）、有效居民身份证正反面扫描件以及岗位要求的其它相关证件材料等扫描件以电子邮件方式发送到指定电子邮箱。
报考条件与竞争概况：小学数学岗位无专业限制，大专学历即可报名，导致报考人数激增。以为例，全市设20个岗位，计划招聘140名编内教师，实际报名6342人，审核通过6081人，最终5707人缴费并参加笔试，平均报录比达44：1，竞争异常激烈。
合肥市庐江县事业单位的收入待遇相对较低，约为8W左右，部分单位甚至更低至6W。这一现象主要源于安徽年终考核奖的改革，导致年终奖未能发放，仅发放每月打卡工资，因此收入出现下降。改革将年终考核奖调整为每月发放2/3部分，剩余1/3在年底发放，旨在避免一次性发放奖金过多引发负面舆论。
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